企业公司里为什么老板出去了员工就偷懒不干活？

中科安企电脑监控软件首页 > 新闻资讯 > 公司上网监控系统 / 2020-05-29 / 作者：admin / 来源: / 点击:
不管是企业还是公司里面，大家有没有发现老板在的时候公司里面井然有条忙的不亦乐乎，但当老板有事情出去了，员工就开始偷懒，公司基本停止运作了。相信这是一个很普遍的现象了吧！
需要解决上面的现象需要从几个方面入手
一，责任落实到员工个人身上建立考核机制
这种管理现象，不论在大公司还是小公司经常发生，老板在不在场，下属的工作状态简直是判若两人。所以，老板不仅需要考虑自己在公司的时候如何管理企业以及下属的工作情况；也应该考虑到自己不在场时公司会发生哪些状况，对下属来说应该有哪些具体的工作和岗位要求。就如开篇所反映的问题，对于小公司的普通员工来说，“老板都不在，我不知道该听谁的呀？也不知道该干什么”。“洛伯定理”从侧面反映出“如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了”。这也就道出“洛伯定理”的核心观点，即让责任左右员工。老板如果想让下属在你不在场的时候知道该怎样完成自己的工作，那么久必须建立切实可行的制度和规程，并把责任落实在每个员工的身上。对于一个老板来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
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二，采取必要的管制监控措施
管理制度考核标准有了，但往往公司还会有些善于掩饰自己，人前一套人后一套的员工会在老板不在的时候故意偷懒，如果这种现象长此一久，肯定会让认证工作的员工感到不公平，时而好员工也会被带坏黑化了。所以公司里面安装必要中科安企审计软件可以有效审计到员工开机后的一切操作，可以让老板技术发现了解员工上网行为，并可以以报表的行为查看，只有做到奖罚分明才能服众才能建立良好的办公室环境，有效提高工作效率。

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